[뉴스웍스=허운연 기자] 한국은행이 그간 지속된 '내부 중심의 수직적인 조직문화'를 '수요자 중심의 수평적인 문화'로 전환하기로 했다. 한은은 16일 조직·인사 제도 등 하드웨어뿐 아니라 업무수행 절차, 인사운영 등 소프트웨어까지 종합적인 개선방안을 담은 '경영인사 혁신방안'을 발표했다.먼저 한은은 총재의 권한을 대폭 하부로 위임하고 이에 맞춰 직책자들의 역할과 책임을 재조정해 의사결정의 신속성을 확보하기로 했다. 총재·부총재의 권한을 부총재보에게 대폭 위임하고 부총재보의 담당부서를 기능
[뉴스웍스=최윤희 기자] 오산시가 투명하고 신뢰받는 인사행정을 추진하고자 인사운영 TF를 구성하고 지난 23일 첫 회의를 가졌다.공무원 노동조합 오산시지부의 제안을 통해 이뤄진 이번 인사운영 TF 구성은 공개모집 절차를 거쳐 4년차 공무원부터 22년차 공무원까지 13개 직렬 19명으로 다양하게 구성됐다.8월부터 11월까지 4개월 동안 운영될 인사운영 TF는 승진, 전보, 조직개편 등 각종 인사정책에 대해 자체 논의를 거쳐 개선안을 도출하게 되며, 활동이 종료되면 최종 개선안을 발표하는 자리를 마련할 예정이다.시와 공무원노조는 인사운
[뉴스웍스=문봉현 기자] 경북도교육청이 공정하고 합리적인 인사행정 구현을 위해 교육실무직원 인사운영 개선에 나선다.‘경북교육감 소속 교육실무직원 전보 관리 규정’이 2016년 시행된 이후 올해까지 4000여명의 직원이 인사 이동된다.모든 교육실무직원들이 기관 간 한 번 이상 전보했다.경북교육청은 4월부터 각급 학교의 직종별 교육실무직원 인사 고충과 애로사항에 대한 의견을 수렴한다.수렴된 의견은 향후 운영될 TF의 검토를 거쳐 인사운영 개선안을 마련해 개선안은 관련 규정 개정과 차기 인사에 반영한다는 계획이다.현장 의견 수렴으로 반영